Come afferma l’Autrice, il contributo fornisce alcune indicazioni sullo stato del sistema di valutazione della ricerca nelle università nel settore giuridico e, in particolare, nel diritto del lavoro, guardando alle sue ricadute e implicazioni. Questo anche al fine di individuare i rischi e, forse, la stessa inutilità di una opposizione “negazionista”, basata sul rifiuto di quello che viene considerato il dominio dei numeri, e di adottare un approccio pragmatico, in grado di cogliere le criticità tuttora irrisolte, ma anche gli aspetti postivi che stanno emergendo e portano a un miglioramenrto del sistema.

(Abstract a cura della Redazione)

GOTTARDI D., Il processo di valutazione come obbligo e come opportunità, 2016