Questo scritto è dedicato ai rapporti tra i percorsi universitari e il reclutamento dei dipendenti pubblici. Il primo paragrafo pone il problema di questi rapporti, attualmente del tutto insoddisfacenti. I due paragrafi successivi esaminano alcuni ulteriori problemi del lavoro pubblico, che un migliore coordi- namento con il sistema universitario potrebbe contribuire a risolvere. Gli ultimi tre paragrafi ipotizzano alcune soluzioni e affrontano alcuni problemi a esse connessi.
(Abstract a cura dell’Autore)