L’art. 3-ter, D.L. 22 aprile 2023 n. 44, convertito in Legge n. 74/2023, D.M. 21 dicembre 2023 consente l’effettuazione di concorsi per laureati e laureandi con contratti a tempo determinato che dopo 36 mesi di formazione e affiancamento si trasformano – previa valutazione positiva del percorso e con il possesso dei requisiti – in contratti a tempo indeterminato. Formazione e valorizzazione delle capacità al centro del percorso.
(Abstract a cura dell’Autrice)